根據(jù)Analysys易觀發(fā)布的《中國互聯(lián)網(wǎng)招聘市場季度監(jiān)測報告2018年第1季度》數(shù)據(jù)顯示，2018年第1季度，中國互聯(lián)網(wǎng)招聘市場規(guī)模為18.2億元，環(huán)比上漲3.9%。

1季度的互聯(lián)網(wǎng)招聘市場呈現(xiàn)出前冷后熱的特點。由于2月中旬有中國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)，因此在1月份，考慮到年終獎的發(fā)放、合適的機會、過節(jié)期間的心態(tài)等因素，職場雇員更換工作的意愿有比較大的降低，市場整體的流動性也隨之減小，對招聘網(wǎng)站和職位的關(guān)注更多是基于節(jié)后更換工作的考慮。與此同時，雇主在1月份需要面臨的人員流失情況并不是十分突出，也有部分雇主為了應付節(jié)后的流失高峰而選擇在1月發(fā)布相關(guān)的職位，但從總體上來看，雇主的招聘需求也是明顯降低的。在春節(jié)后的3月，隨著職場雇員跳槽意愿的增高，雇主招聘的需求也隨之增加，整體市場供需兩端呈現(xiàn)出顯著活躍的狀態(tài)。

前文提到的這個趨勢也可以從易觀千帆對招聘求職領(lǐng)域的監(jiān)測上得到印證。1月招聘求職領(lǐng)域的月活躍人數(shù)比12月下降了7.0%，而3月招聘求職領(lǐng)域的月活躍人數(shù)比1月上漲了18.8%。另外，從招聘求職領(lǐng)域的季度平均月活人數(shù)來看，18年1季度為2249.2萬，17年4季度為2126.4萬，環(huán)比上漲了5.8%，這也與互聯(lián)網(wǎng)招聘市場總體規(guī)模小幅上漲的趨勢較為一致。

2018年第1季度，中國互聯(lián)網(wǎng)招聘市場競爭態(tài)勢與之前類似，前程無憂依然排名第一，份額為30.1%，領(lǐng)先優(yōu)勢有所擴大；智聯(lián)招聘排在第二位，市場份額為27.5%；58趕集位列第三，其份額為25.5%.其余廠商共計占據(jù)市場份額16.9%。

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